Análisis de la aplicabilidad del Modelo Integrado de Planeación y Gestión –MIPG- en la estrategia distrital de transversalización institucional de género.
Fecha
2018-12-11
2018-12-11
Autor
Ocampo Mora, Margiette Tatiana
Asesor/Director
Rodríguez Hernández, Jairo Enrique
Metadatos
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Resumen
La Transversalización los enfoques de género, diferencial y de derechos es una estrategia para la igualdad entre hombres y mujeres, la cual forma parte de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ONU, 2000). En Bogotá, Política Pública Distrital de Mujeres y Equidad de Género lidera la estrategia y provee sus lineamientos a través de planes sectoriales para la incorporación de los enfoques de derechos de las mujeres, de género y diferencial en las entidades distritales con impacto en dos áreas: la misional y la institucional. Se realizó el análisis de la aplicabilidad en el componente institucional (Políticas de talento humano, procesos, procedimientos) de las distintas dimensiones del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, teniendo en cuenta su enfoque hacia la generación de valor público y su aporte a la transformación cultural de los y las funcionarias alrededor de la garantía de los derechos.
Palabras clave / Materias
Equidad de genero
Políticas públicas distritales
Planes sectoriales
Derechos de las mujeres
Planeación distrital
Modelo integrado de planeación y ge
Equidad de genero
Políticas públicas distritales
Planes sectoriales
Derechos de las mujeres
Planeación distrital
Modelo integrado de planeación y ge
URI para citación
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/123456789/26693
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