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Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: metodología para elaborar cuadros funcionales de empleos tipo competencias laborales (Propuesta)

dc.contributor.authorEscuela Superior de Administración Pública - ESAP
dc.contributor.authorComisión Nacional del Servicio Civil - CNSC
dc.contributor.authorDepartamento Administrativo de la Función Pública - DAFP
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.coverage.spatialBogotá D.Cspa
dc.date.accessioned2021-07-08T18:11:05Z
dc.date.available2021-07-08T18:11:05Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.isbn9789586524469
dc.identifier.urihttps://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/123456789/24702
dc.format.extent99 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleSistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: metodología para elaborar cuadros funcionales de empleos tipo competencias laborales (Propuesta)spa
dc.identifier.dane11001spa
dc.subject.keywordsCuadros funcionalesspa
dc.subject.keywordsElaboración de empleosspa
dc.subject.keywordsProcesos transversalesspa
dc.publisher.universityEscuela Superior de Administración Pública ESAPspa
dc.publisher.departmentSede Centralspa
dc.type.spaLibrospa


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Nombre:
Metodologia para elaborar cuadros ...
Tamaño:
9.957Mb
Formato:
PDF
Descripción:
Metodología de empleos
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