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Sistemas de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: guía metodológica para la elaboración de mapas funcionales, normas de competencia laboral y perfiles ocupacionales (Propuesta)
| dc.contributor.author | Escuela Superior de Administración Pública - ESAP | |
| dc.contributor.author | Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC | |
| dc.contributor.author | Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP | |
| dc.coverage.spatial | Colombia | spa |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C | spa |
| dc.date.accessioned | 2021-07-08T17:48:59Z | |
| dc.date.available | 2021-07-08T17:48:59Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.isbn | 9789586524391 | |
| dc.identifier.uri | https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/123456789/24701 | |
| dc.format.extent | 93 páginas | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.title | Sistemas de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: guía metodológica para la elaboración de mapas funcionales, normas de competencia laboral y perfiles ocupacionales (Propuesta) | spa |
| dc.identifier.dane | 11001 | spa |
| dc.subject.keywords | Mapa funcional | spa |
| dc.subject.keywords | Competencia laboral | spa |
| dc.subject.keywords | Competencia funcional | spa |
| dc.subject.keywords | Competencia comportamental | spa |
| dc.subject.keywords | Rama ejecutiva | spa |
| dc.subject.keywords | Función pública | spa |
| dc.publisher.university | Escuela Superior de Administración Pública ESAP | spa |
| dc.publisher.department | Bogotá | spa |
| dc.type.spa | Libro | spa |
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