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Mostrando ítems 41-50 de 288
La nueva gerencia publica en Colombia paradigma o realidad
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020)
La nueva gerencia pública es un paradigma que nace en la década de los 80´s producto de
profundos cuestionamientos sobre la gerencia publica tradicional y como su esencia burocrática
y legal no generaba en los gerentes ...
Informe final prácticas administrativas entidad : Agencia Nacional de Contratación Publica - Colombia Compra Eficiente
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020)
Por lo cual el siguiente documento plasma el desarrollo del plan de trabajo y actividades
realizadas durante los cuatro meses que se desarrolló la práctica administrativa, las cuales se
tuvo como fundamentos los ...
Segundo informe prácticas administrativas : Secretaría Distrital de Gobierno - Oficina de Control Interno
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
El fin de este documento es dar a conocer el proceso y las actividades realizadas durante los meses de marzo y abril en el marco de la práctica administrativa desarrollada en la Secretaría Distrital de Gobierno, específicamente ...
Plan de trabajo para práctica académica, en la Secretaría Distrital de Gobierno, oficina de control interno año 2021-1
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
El documento plantea las actividades de apoyo a la gestión administrativa, realizadas en análisis de información para la estructuración de informes de control interno, normas del plan anual de auditoría, hallazgos y ...
Verificación de la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG- desde la Oficina de Control Interno de la alcaldía municipal de Chachagüí
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020)
El objeto de La práctica administrativa que se desarrolla en la Alcaldía Municipal de Chachagüí –
Nariño es apoyar el proceso de implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG en sus 7 dimensiones y 18 ...
Informe final de práctica administrativa : Departamento Nacional de Prosperidad Social (DPS)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
El presente trabajo tiene como finalidad Direccionar y sensibilizar a Directores, Subdirectores, Jefes de Oficina, Directores Técnicos y Coordinadores, y en general a todos los servidores de la Entidad, frente a la importancia ...
Desarrollo de herramientas para la gestión estratégica del talento humano (Departamento Administrativo Nacional de Estadística - Área Gestión Humana)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020-07)
En las actividades desarrolladas, se efectuaron diferentes tareas de manera virtual, las
cuales consistían en realizar una serie de modificaciones para los diferentes formatos, guías
y procedimientos contenidos en la ...
Informe final de actividades : Subdirección de Información y Desarrollo Tecnológico - Agencia Nacional de Contratación Pública - Colombia Compra Eficiente
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
La práctica administrativa realizada en la ANCP-CCE estuvo encaminada a cumplir con el objetivo de: apoyar a la Subdirección de Información y Desarrollo Tecnológico en el proceso de implementación del sistema de gestión ...
Informe final de avance de actividades práctica administrativa Instituto Caro y Cuervo (Grupo de Gestión y Talento Humano)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
El presente informe tiene como finalidad dar cuenta de las diferentes actividades desarrolladas en la práctica administrativa en el Grupo de Gestión de Talento Humano del Instituto Caro y Cuervo. Esta práctica consistía ...
Prácticas administrativas -Secretaría de Gobierno : participación ciudadana y gobierno abierto en Bogotá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
El siguiente texto, busca que el desarrollo de las prácticas administrativas en la Secretaría de
Gobierno esté encaminada en la articulación y desarrollo de los diferentes actores en el distrito esto
mediante la participación ...