Los sistemas de gobierno propio en el marco de la autonomía de los pueblos originarios del Cauca

Abstract

El presente trabajo de monografía analiza las formas organizativas de los pueblos indígenas del departamento del Cauca, evidenciando que estas trascienden las estructuras administrativas occidentales. Se configuran como sistemas integrales sustentados en cosmovisiones, normas propias, planes de vida y formas colectivas de toma de decisiones que articulan dimensiones sociales, culturales, espirituales, políticas, territoriales y económicas. En este marco, la administración se concibe como un ejercicio de gobierno propio orientado al equilibrio comunitario, la defensa del territorio y la pervivencia de los pueblos originarios (CRIC, 2025). La importancia del estudio radica en visibilizar la administración propia comunitaria como un modelo alternativo de gestión de lo público en contextos pluriétnicos y multiculturales. El problema de investigación se centra en comprender cómo este modelo se configura como expresión de gobierno propio en los pueblos indígenas del Cauca asociados al Consejo Regional Indígena del Cauca, así como en analizar las tensiones y potencialidades en su relación con el sistema estatal. El objetivo central es describir la administración propia comunitaria como modelo de gobierno propio y gestión pública alternativa, identificando sus principios, estructura organizativa y su interacción con el Estado. Metodológicamente, se desarrolla un enfoque cualitativo descriptivo, basado en revisión documental, análisis de contenido y entrevistas semiestructuradas. Se espera contribuir al reconocimiento de modelos interculturales de administración pública y aportar elementos teóricos para la comprensión de la gestión pública desde una perspectiva étnica e intercultural.