Plan estratégico del talento humano (PETH) vigencia 2024

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dc.contributor.authorMarsella (Risaralda. Colombia). Alcaldía Municipal
dc.coverage.spatialMarsella (Risaralda. Colombia)spa
dc.coverage.temporal2024spa
dc.date.accessioned2024-03-27T14:30:46Z
dc.date.available2024-03-27T14:30:46Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractContribuir con el fortalecimiento del Talento Humano de la Alcaldía de Marsella, a través de la planeación, el desarrollo y la evaluación de la gestión de los servidores públicos en cada una de las etapas de su ciclo de vida laboral, en el marco de los lineamientos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, en la dimensión del Talento Humano, en aras de generar valor públicospa
dc.format.extent43 páginas
dc.format.mediumRecurso en línea / Electrónico
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.format.size722 KB
dc.identifier.dane66440spa
dc.identifier.urihttps://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/27096
dc.language.isospaspa
dc.publisher.departmentQuindío - Risaraldaspa
dc.publisher.universityEscuela Superior de Administración Pública ESAPspa
dc.subject.keywordsOrganización y administraciónspa
dc.subject.keywordsDesarrollo humanospa
dc.subject.keywordsPlanificación estratégicaspa
dc.subject.keywordsEquilibrio entre vida personal y laboralspa
dc.titlePlan estratégico del talento humano (PETH) vigencia 2024spa
dc.type.spaWorking Paperspa

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