Plan de Previsión del Talento Humano 2026

Abstract

El Plan de Previsión del Talento Humano del Municipio de San José de Miranda – Santander para la vigencia 2026 se constituye en un instrumento estratégico de planeación administrativa, orientado a garantizar la adecuada gestión del recurso humano requerido para el cumplimiento de las funciones constitucionales, legales y misionales de la administración municipal. La previsión del talento humano se concibe como una herramienta fundamental para asegurar la continuidad en la prestación de los servicios a cargo del municipio, minimizar los riesgos asociados a la vacancia de empleos, fortalecer la capacidad institucional y promover una administración pública moderna, transparente y orientada a resultados. En este sentido, el Plan incorpora un análisis técnico de la situación actual del recurso humano, proyecta escenarios de provisión de empleos y define acciones que faciliten una gestión oportuna y racional del personal.