Optimización del proceso de reclutamiento y selección en el consorcio constructor sabana norte (CCSN)

Abstract

El presente trabajo está soportado en las funciones y desarrollo de las actividades de la gestión humana y control de la planta de personal en la cual se hace vinculación mediante un proceso de reclutamiento y selección de personal. Considerando lo expuesto, el presente documento pretende describir el apoyo realizado para potenciar la capacidad del talento humano del consorcio, mediante el diseño, coordinación y ejecución de programas, planes y proyectos de desarrollo integral y de bienes, tanto a nivel organizacional y que tiene como competencia apoyar el proceso gerencial “Gestión del talento Humano”, en sus tres fundamentales componentes: planeación, gestión y desarrollo.