Acciones desarrolladas por la administración pública frente a las condiciones laborales de las personas vinculadas a Rappi en Colombia

Abstract

En esta monografía se aborda el problema de las condiciones laborales o formalización de los Rappi-Tenderos en Colombia, con el fin de determinar si dicho trabajo se encuadra dentro de los conceptos de trabajo y contrato establecidos por la Administración Pública en Colombia o por el contrario, es necesario implementar una política pública que estipule acciones normativas, políticas y administrativas frente a la formalización laboral de las personas vinculadas con la aplicación móvil Rappi en Colombia. Para lograr recomendaciones finales, se realiza en un primer momento un estudio bibliográfico de los antecedentes de la Economía Colaborativa y las aplicaciones móviles en el mundo, para lo cual se tienen en cuenta conceptos de organismos internacionales como la OIT, CEPAL y el BID. También se estudian casos de referencia en Europa como lo son las medidas tomadas en España y Reino Unido y en Latinoamérica específicamente se estudia el caso de Chile donde se adoptaron medidas legislativas para la protección de los trabajadores asociados o vinculados a plataformas digitales y Argentina donde también dicha situación se encuentra en estudio.

Posteriormente se observará cómo funciona la compañía RAPPI en cuanto a vinculación de los Rappi-Tenderos y obligaciones laborales asumidas por la compañía en los diferentes países de Latinoamérica donde mantiene operaciones, en comparación a cómo funciona en Colombia, realizando así un análisis global y terminar con unas recomendaciones a la Administración Pública colombiana para la formalización tanto de las plataformas digitales como de sus trabajadores o colaboradores en este caso los Rappi-Tenderos.