Plan Anual de Vacantes y de Previsión de Recursos Humanos
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Alcaldía Municipal
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El Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos tiene por objetivo, diseñar estrategias de planeación anual de la previsión del talento humano, con el fin de identificar las necesidades de la planta de personal, disponiendo de la gestión del talento como una estrategia organizacional.
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Alcaldía Municipal. (2026). Plan Anual de Vacantes y de Previsión de Recursos Humanos. Génova, Colombia: Alcaldía Municipal