Plan de Desarrollo Cicuco 2024 - 2027

Abstract

El Plan de Desarrollo Cicuco 2024 – 2027 es un “Instrumento que permitirá orientar y racionalizar la acción del estado de manera eficaz y eficiente orientado estratégicamente como un proyecto político participativo, comunitario y pluripartidista denominado “Cicuco mejor, un gobierno de unidad”, como propuesta responsable que tiene como principal objetivo, hacer primar el interés general, sobre el particular. Se trata por lo tanto de una propuesta de planeación participativa y comunitaria toda vez que, entre todos forjaremos un desarrollo territorial, donde nos sentiremos dignos de estar, vivir y amar a Cicuco. El deseo de este proyecto; es recuperar la gobernabilidad y la credibilidad del Estado local. reduciendo las condiciones de vulnerabilidad de la población Cicuqueña pensado y formulado con la responsabilidad que exigen las actuales condiciones de nuestro municipio, y en el marco de un proceso de transformaciones y ajustes que establecen claras orientaciones de la inversión de recursos y esfuerzos hacia el desarrollo económico local, fundamentado y estructurado en tres áreas de proyección: 1. Desarrollo Social. 2. Desarrollo Económico. 3. Infraestructura. Y cuatro dimensiones para la planeación estratégica territorial: 1. Dimensión social. 2. Dimensión económica. 3. Dimensión ambiental. 4. Dimensión Institucional. Estrategias estas que se articulan con los cinco grandes ejes temáticos del Plan Nacional de desarrollo y el programa de gobierno departamental. En cumplimiento del principio de la planeación. Se requiere de una democracia en donde la planeación participativa endilgue el poder al ciudadano, y los roles del poder público sean para el servicio y no para la discriminación, con una función administrativa holística e integral de la mano con la comunidad, donde prime el interés general sobre el particular con fundamento en los principios de la celeridad, imparcialidad, eficiencia y eficacia, mediante la desconcentración y articulación armónica de funciones y responsabilidades, con un equipo humano integro e idóneo con gran sensibilidad social, acorde a los perfiles de exigencias del cargo que potencialicen sus capacidades como servidores públicos para el adecuado cumplimiento de los fines del Estado.