Informe de Gestión vigencia 2023

Abstract

La Oficina de Control Interno de Gestión, en cumplimiento a la Ley 87 de 1993, “Por la cual se establecen normas para el ejercicio del control interno en las entidades y organismos del estado y se dictan otras disposiciones”, y dando cumplimiento a la Ley 1474 de 2011 y a los decretos 648 de 2017, donde se establece que las Oficinas de Control Interno, desarrollan su labor a través de los siguientes roles: Liderazgo Estratégico; Enfoque Hacia la Prevención, Evaluación de la Gestión del Riesgo, Evaluación y Seguimiento, Relación con Entes Externos de Control, y al decreto 338 de 2019, “Por el cual se modifica el Decreto 1083 de2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con el Sistema de Control Interno y se crea la Red Anticorrupción”, se presenta el informe de gestión de la vigencia 2023 Este informe de gestión se encuentra estructurado utilizando como marco de referencia los cinco (5) roles que a saber: Liderazgo estratégico, enfoque a la prevención, relación con los entes de control, evaluación a la gestión del riesgo y seguimiento y evaluación. Se presentan las actividades más relevantes y los logros alcanzados en el cumplimiento de cada uno de estos roles por parte de la Oficina de Control Interno en la vigencia 2023