Prácticas administrativas : apoyo al proceso de gestión humana y medición del impacto de la capacitación del PIC vigencia 2018 en la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera URF

Abstract

La presente práctica administrativa se efectuó en el marco de asesoría y acompañamiento, con el fin de contribuir a la mejora de los Proceso de Gestión Humana, en la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera - URF, teniendo en cuenta los principios de eficiencia, eficacia, transparencia, efectividad y ética profesional y de conformidad. con la normativa aplicable a la Administración Pública Colombiana En esta medida, lo planteado anteriormente se tradujo la correcta formulación del Plan Institucional de Capacitaciones – PIC vigencia 2018, identificando los funcionarios que recibieron capacitaciones a través del Plan Institucional de Capacitaciones – PIC vigencia 2018 y determinando si contribuyeron a la mejora de las competencias funcionales y comportamentales de los mismos, implementando la estrategia de gestión del conocimiento con el objetivo de determinar las fortalezas individuales y grupales, de los funcionaros de la URF, con ánimo de que se fortalezca el uso correcto del saber dentro de la organización, en temas de carácter trasversal, en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión y, por último, apoyar a la Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional en las actividades de inherentes a los Procesos de Gestión Humana; evaluación de riesgos e indicadores, situaciones administrativas de los funcionarios y elaboración de informes y documentos de dicho proceso.