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Guía de intervención cultura, clima y cambio
dc.contributor.author | Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP | |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. - Colombia | |
dc.coverage.temporal | 2005 | |
dc.date.accessioned | 2020-10-26T15:54:00Z | |
dc.date.available | 2020-10-26T15:54:00Z | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.date.submitted | 01/03/10 | |
dc.identifier.uri | https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/8633 | |
dc.format.extent | 56 páginas | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.title | Guía de intervención cultura, clima y cambio | |
dc.identifier.esap | 12115 | |
dc.subject.keywords | Cultura organizacional | |
dc.subject.keywords | Clima laboral | |
dc.subject.keywords | Cambio organizacional | |
dc.subject.keywords | Talento humano | |
dc.subject.keywords | Comunicación | |
dc.subject.keywords | Variables | |
dc.subject.keywords | Valores | |
dc.subject.keywords | Trabajo en grupo | |
dc.subject.geographic | Bogotá D.C. Cundinamarca - Colombia |