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Mostrando ítems 1-7 de 7
“Análisis de la política publica de adulto mayor empleada en el municipio de Sandona en el periodo del 2023”
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)
El envejecimiento de la población y el desarrollo humano de la vejez, es un asunto de
política pública, para la consolidación del potencial de esta población como individuos,
disfrutando plena y libremente de sus años ...
Apoyar los diferentes planes programas y proyectos encaminados al desarrollo del Talento Humano, de conformidad con las políticas y directrices orientadas al cumplimiento de la visión y misión institucional de la Superintendencia de Sociedades
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-31)
Dentro del plan se tienen en cuenta los incentivos para impulsar acciones y conductas de mejoramiento que son requeridas dentro de la organización. “tienen como finalidad incentivar a través de estímulos pecuniarios y no ...
Plan estratégico de talento humano (PETH) municipio de Necoclí
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)
Este Plan se encuentra enmarcado en la Dimensión del Talento Humano que se sustenta en
las Políticas de Talento Humano y la Política de Integridad de MIPG y en el Programa
Nacional de Bienestar: "Servidores saludables, ...
Práctica administrativa programa practicantes de excelencia gobernación de Antioquia. Apoyo en diseño y documentación de la nueva secretaría de la juventud
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)
El realizar las prácticas administrativas como practicante de excelencia en la
Gobernación de Antioquia- Secretaría de Talento Humano y Desarrollo Organizacional, en la
Subsecretaría de Desarrollo Organizacional se ...
Propuesta para el fortalecimiento del potencial del talento humano de la Alcaldía de Manzanares
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05)
En el presente informe se exponen los avances y el cumplimiento en el proceso de prácticas
administrativas, en la secretaria de gobierno de Manzanares, área de talento humano, en el
periodo 22 de febrero al 12 de abril ...
Informe Final sobre el desarrollo de las prácticas profesionales de Administración Pública Territorial, en el área de Talento Humano de la ESE Hospital san Antonio de Manzanares Caldas “Autodiagnóstico de Gestión del Talento Humano”
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-29)
En el presente documento, se resaltará el desarrollo de la practica administrativa, como
una puesta en marcha al servicio de las entidades públicas producto del aprendizaje
obtenido en el transcurso de la formación ...
Educación para el desarrollo sostenible en la educación superior: El caso de la ESAP territorial Caldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-30)
La presente monografía titulada “Educación para el desarrollo sostenible en la educación
superior: caso de la ESAP Territorial Caldas” como su nombre lo indica es un estudio de caso
donde se buscó conocer cómo se promueve ...