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Mostrando ítems 1-6 de 6
Análisis y revisión del impacto de la política pública de protección y bienestar animal frente a las situaciones de maltrato a animales de compañía en Bogotá D.C.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-09-01)
La temática a abordar para este trabajo es la protección y bienestar a animales de compañía,
frente a las situaciones de maltrato en Bogotá D.C, analizando si las acciones tomadas por la administración en la ciudad han ...
Gobierno abierto e innovación: la alcaldía local de Usme como estudio de caso
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-11)
En el panorama actual de la Gestión Pública del Distrito Capital, el Gobierno Abierto y la
Innovación se han planteado como el eje principal de la actuación administrativa y de la
gobernabilidad y gobernanza de la ciudad. ...
Implementación del sistema integral de información sistematizado de los organismos comunales de primer y segundo grado del municipio de Fusagasugá – Cundinamarca
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
Apoyar la implementación del sistema integral de información sistematizado de los
organismos comunales del municipio de Fusagasugá Cundinamarca.
Recopilar y organizar la información suministrada y requerida correspondiente ...
Análisis de políticas públicas del municipio de Fusagasugá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
El presente documento es una caracterización de las políticas públicas, con el interés
de resaltar cuáles son los procesos que han llevado la Alcaldía del Municipio de Fusagasugá a
diseñar e implementar dichas políticas, ...
Diseño de protocolo de atención haciendo uso de las TIC, que integre canales efectivos de comunicación y de atención, teniendo en cuenta las capacidades de las personaría municipal de Necoclí Antioquia y los requerimientos de los usuarios.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
Realizar un diagnóstico general que arroje información relevante sobre las condiciones
operacionales internas, sobre el marco de acción y de alcance la personería del municipio de
Necoclí.
Desarrollar una propuesta ...
Asesoría y acompañamiento a la oficina de talento humano de la E.S.E. Hospital San José de Neira con el propósito de mejorar la suficiencia del talento humano
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12-05)
Actualizar el Plan de suficiencia de Talento Humano, de la E.S. E Hospital Departamental San José de Neira; a partir de un proceso participativo con los empleados de la institución. Realizar un diagnóstico del campo de ...