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Mostrando ítems 91-100 de 163
Diagnóstico del estado actual del personal de planta de la secretaría de educación del municipio de Fusagasugá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-01)
El presente trabajo tiene como finalidad el ejercicio práctico de los conocimientos
obtenidos a través de la Escuela Superior de Administración Pública, Territorial Fusagasugá y su
objetivo principal es realizar un ...
Formulación del prototipo para el manual de gestión documental de la empresa de servicios públicos de San Francisco Cundinamarca (EMSERPSAFRA)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
El propósito de esta práctica administrativa es diseñar un prototipo de manual para el
manejo de la gestión documental de la empresa de servicios públicos del municipio de San
Francisco Cundinamarca EMSERPSAFRA, ya que ...
Estrategias de gestión pública en el proyecto VIP portón de oro II. En el municipio de Amagá Antioquia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)
Un cuestionamiento se deriva de la forma como nacen los proyectos de vivienda y cuáles son
los aspectos que motivan esta decisión, por lo que en el presente trabajo se plantea como objetivo
principal analizar las ...
La gestión de los recursos hídricos domiciliarios: caso aguas de Barrancabermeja, a partir del enfoque de la gobernanza
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)
La presente monografía aborda el tema de la gobernanza del agua desde el campo
activo que es la función público-administrativa Caso aguas de Barrancabermeja, donde los
servicios Públicos Domiciliarios (SPD), tienen una ...
Apoyo a la parte estratégica de talento humano en la alcaldía de Santa Rosa del Sur Bolívar
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)
Fortalecer mediante una adecuada gestión documental el proceso de Talento humano con la clasificación, eliminación de documentos innecesarios o duplicados y la organización adecuada de los documentos relevantes para una ...
Panorámica de la política pública de empleo en Medellín
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2017)
El presente trabajo se realiza con el fin exponer, panorama existente en lo
cotidiano con las Política Pública de Empleo – Trabajo Decente establecida en la ciudad
de Medellín, se partió de investigaciones previamente ...
Apoyo al proceso de acreditación en alta calidad del programa administración pública territorial
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2017)
Apoyar la gestión académica y curricular del programa de pregrado de Administración Pública Territorial modalidad a distancia en la sede territorial, Antioquia Chocó, en el
proceso de acreditación en alta calidad, a ...
Guía para desarrollar la estrategia Plan Padrino
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2017)
El Plan Padrino es una estrategia institucional diseñada para hacer acompañamiento y
seguimiento a los semilleros de investigación de la territorial Antioquia Chocó, este
acompañamiento es realizado por un estudiante ...
Manual de funciones y procedimiento de atención de comisaria de familia del municipio de Amaga-Antioquia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2017)
Las comisarías de familias son entidades distritales, municipales e
intermunicipales de carácter administrativo e interdisciplinario, que forman parte
del Sistèma Nacional de Bienestar de Familiar, cuya misión es ...
Estrategias de participación comunitaria para la consecución de servicios públicos domiciliarios de los asentamientos humanos informales en el municipio de Floridablanca, Santander
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
Los servicios públicos se constituyen en la oferta de elementos para el cumplimiento de
las necesidades fundamentales de cada comunidad, para el desarrollo imperativo de su capacidad
humana, social y monetaria. De ahí ...