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Mostrando ítems 11-15 de 15
Elaboración del Plan Institucional de Capacitación PIC para la Alcaldía de Necoclí
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
Las organizaciones estatales desean prestar un buen servicio al ciudadano y contrarrestar
los efectos negativos que se derivan en el proceso de contratación, para ello se concentra en
combatir los problemas que puedan ...
Diagnóstico del estado actual del personal de planta de la secretaría de educación del municipio de Fusagasugá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-01)
El presente trabajo tiene como finalidad el ejercicio práctico de los conocimientos
obtenidos a través de la Escuela Superior de Administración Pública, Territorial Fusagasugá y su
objetivo principal es realizar un ...
Clima organizacional de la terminal de transportes del municipio de Fusagasugá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
El presente trabajo práctico tiene como propósito realizar un diagnóstico del clima
organizacional de la terminal de transportes del municipio de Fusagasugá. En la actualidad las
dinámicas que se desarrollan al interior ...
Eficiencia del Gasto Público en la Educación Superior de la Universidad Surcolombiana, 2016-2020
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12)
El gasto público cobra mayor relevancia en este tipo de estudios, toda vez que comprende la
distribución del presupuesto y el papel que cumplen los gobiernos en los diferentes niveles para
la toma de decisiones. En ...
Asesoría y acompañamiento a la oficina de talento humano de la E.S.E. Hospital San José de Neira con el propósito de mejorar la suficiencia del talento humano
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12-05)
Actualizar el Plan de suficiencia de Talento Humano, de la E.S. E Hospital Departamental San José de Neira; a partir de un proceso participativo con los empleados de la institución. Realizar un diagnóstico del campo de ...