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Informe Final sobre el desarrollo de las prácticas profesionales de Administración Pública Territorial, en el área de Talento Humano de la ESE Hospital san Antonio de Manzanares Caldas “Autodiagnóstico de Gestión del Talento Humano”
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-29)
En el presente documento, se resaltará el desarrollo de la practica administrativa, como
una puesta en marcha al servicio de las entidades públicas producto del aprendizaje
obtenido en el transcurso de la formación ...
Apoyo al área de presupuesto de la E.S.E Hospital San Antonio de Manzanares en los procesos internos que permitan un desarrollo de forma eficiente y transparente a través de la adopción y la implementación de metodologías orientadas al mejoramiento continuo
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05)
Apoyar la E.S.E Hospital san Antonio de Manzanares en el área de presupuesto en los procesos internos que permitan un desarrollo de forma eficiente y transparente a través de la adopción y la implementación de metodologías ...
Limites administrativos a las congregaciones religiosas en Neiva 2009 – 2022
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12)
Identificar los procesos y procedimientos administrativos que se han adelantado en contra de las congregaciones religiosas o iglesias por urbanismo (espacio público, contaminación y riesgos). Conocer Leyes, normas, políticas ...
Apoyo al proceso de auditoría, líneas de defensa y Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano en búsqueda del rediseño institucional de la entidad IPSE
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)
El propósito de este informe es dar a conocer los objetivos que se cumplieron con respecto al plan de trabajo adelantado en el trascurso de 5 meses de prácticas en la entidad, para lo cuál se contó con retroalimentación ...
Informe final -practica administrativa subdirección de gestión humana – grupo registro y control de planta de persona Ministerio del Interior
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2024-02-01)
El presente trabajo se basa en las funciones y desarrollo de actividades en la Subdirección de
Gestión Humana – grupo registro y control de planta de personal en la cual se hace vinculación
formativa mediante Resolución ...
Fortalecimiento institucional, mediante el apoyo en la implementación del catálogo de la clasificación presupuestal, en la secretaría administrativa y financiera del municipio de Patía, departamento del Cauca, de acuerdo a los criterios y lineamientos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-12)
Describir el marco teórico de la metodología establecida por el Ministerio de Hacienda y
Crédito Público, en la implementación del catálogo de clasificación presupuestal para los
entes territoriales y sus descentraliza ...
Evaluación de los procesos de AESGPRI y descentralización en el municipio de Sotará (Cauca): caso resguardo indígena de Rioblanco 2016 -2019
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-12)
Para el desarrollo de la presente monografía se toma como referencia el último periodo de la
administración municipal de Sotará 2016- 2019 en cuanto a los proyectos de inversión
financiados con el SGP asignados a la ...
El papel de la administración pública en la implementación de políticas públicas de estabilización socioeconómica para las víctimas del conflicto armado durante el período 2019 a 2021
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12)
El documento se encuentra dividido en tres capítulos en el primero se desarrollará y describirá las políticas públicas desde los enfoques teóricos para las víctimas del conflicto armado, las incidencias, causas y consecuencias ...
Participación política de las mujeres en los niveles directivos en la administración pública local en el municipio de vigía del fuerte periodo 2012-2019
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
El presente trabajo de grado tiene como objetivo analizar la participación política de las mujeres
en el municipio de Vigía del Fuerte, frente a los resultados de la gestión pública durante los años
2012-2019 y su ...
Análisis del plan integral de seguridad y convivencia ciudadana de Popayán Cauca 2020 – 2023
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-12)
En la presente monografía se hace un análisis del plan integral de seguridad y
convivencia ciudadana de Popayán, para el año 2020-2023; en donde se emplea el
método de encuesta de percepción sobre seguridad ciudadana en ...