El enfoque diferencial como herramienta de la gerencia Social

Abstract

El corpus de conocimientos de la gerencia social es limitado para responder a sus fines, dado que la inclusión social a partir del reconocimiento de la diferencia de grupos históricamente marginados y discriminados, se basa en la construcción compartida de sentidos y significados, es decir, en la creación de vínculos y lazos sociales, una tarea que, en el marco de la propuesta vigente de la gerencia social, no le es posible realizar.