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Mostrando ítems 1-4 de 4
Estudios comparados del proceso de selección e ingreso a la carrera administrativa, Colombia Vs. países Hispanoamericanos
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-06-05)
En el presente escrito de análisis busca realizar una comparación con siete naciones, las cuales pertenecen a Hispanoamérica, para mostrar que tanta diferencia o similitud existe en cuanto al sistema de carrera administrativa ...
Aproximación a la problemática del empleo público en Colombia en la coyuntura de la política fiscal de 2017
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-06-05)
El presente estudio analiza el empleo público desde la perspectiva del mercado laboral en Colombia con todas las variables de positivas y negativas que se encuentran asociados a sector público a través de una caracterización ...
Concurso de méritos y prestación de servicios: Dos caras de una misma moneda.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12-11)
En un contexto situacional donde el concurso de méritos es apenas emergente y la contratación por prestación de servicios se encuentra ampliamente politizada, la Colombia del siglo XXI se encuentra en una amplia disyuntiva ...
Formas de proveer los empleos en las entidades del estado; la carrera administrativa como sistema ideal.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12-11)
La carrera administrativa, es un sistema que permite a la función pública proveer cargos a lo largo del país, basados en el principio del mérito, la igualdad y la transparencia, tiene como finalidad, dotar al sector público ...