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Mostrando ítems 1-10 de 27
Propuesta técnica para el fortalecimiento de la gestión administrativa en la plaza de mercado del municipio de Chigorodó Antioquia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
El presente informe de investigación aborda el análisis de una propuesta técnica para el
fortalecimiento de la gestión administrativa, desde la estructura y procesos en la plaza de mercado
del municipio de Chigorodó ...
Diagnóstico a la gestión estratégica del talento humano en la Personería Municipal de Silvania Cundinamarca en el marco de la implementación del modelo MIP
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
La gestión estratégica del talento humano (GETH) que intervienen en el desarrollo misional
e institucional, exige una alineación en las prácticas de talento humano con los objetivos y con
los propósitos fundamental de ...
Viabilidad de la política pública de juventud del municipio de Ciudad Bolívar, departamento de Antioquia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
El Municipio de Ciudad Bolívar cuenta actualmente con una serie de Políticas Públicas
encaminadas a la atención integral de diversas problemáticas en pro a la población de la localidad,
sin embargo, luego de ser aprobadas ...
Plan estratégico de talento humano (PETH) municipio de Necoclí
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)
Este Plan se encuentra enmarcado en la Dimensión del Talento Humano que se sustenta en
las Políticas de Talento Humano y la Política de Integridad de MIPG y en el Programa
Nacional de Bienestar: "Servidores saludables, ...
El estado del arte de las políticas públicas de los municipios que conforman la provincia del Sumapaz
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
Este trabajo tiene como fin la Realización del Estado del arte de las políticas públicas de
los municipios que conforman la provincia del Sumapaz Cundinamarca, señalando la relación
con los Objetivos de Desarrollo ...
Seguimiento e implementación de la política de gestión del conocimiento y la innovación en la alcaldía de Floridablanca, Santander
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)
El presente escrito expone los resultados de un proceso investigativo con enfoque practico
realizado al interior de la Alcaldía municipal de Floridablanca sobre como se viene implementando
la gestión del conocimiento ...
Desarrollo rural sostenible en la planeación del municipio de santo domingo Antioquia - periodo 2016-2019
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2017)
Analizar el desarrollo rural sostenible en Santo Domingo, Antioquia, desde sus principales
herramientas de planeación territorial con el Plan de Desarrollo 2016-2019 y el EOT.
Describir los principales indicadores ...
Identificación de los impactos sociales esperados en el proceso de actualización catastral con enfoque multipropósito en el municipio de Guaduas – Cundinamarca
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
Como base fundamental para la organización de los territorios, el Gobierno Nacional ha
puesto su mirada en la implementación de una nueva política pública que permita realizar una
actualización catastral con enfoque ...
Acompañamiento, formulación e implementación política pública de emprendimiento de Fusagasugá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-05)
Brindar acompañamiento a la formulación de la política pública de emprendimiento para el
municipio de Fusagasugá. Identificar las visiones de problemas para el emprendimiento.
Establecer las alternativas de solución que ...
Impacto y valor público de la puesta en marcha de la terminal de transportes en Carmen de Apicalá como eje de desarrollo económico social
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
Correlacionar y establecer todos los hechos elementales y normatividades respectivas a
las funciones e instrumentos de la oficina de tránsito del municipio, aplicándolos en el municipio
de Carmen de Apicalá, Tolima. ...