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Análisis de las políticas públicas ambientales y su impacto en la protección de la bocatoma del acueducto de San Vicente del Caguán entre los años 2017-2019
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
En los últimos años ha habido un creciente interés por las políticas de preservación
ambiental en el campo del desarrollo sostenible, esto debido a la preocupación internacional.
Por la ineficacia de la normatividad ...
Participación política de las mujeres en los niveles directivos en la administración pública local en el municipio de vigía del fuerte periodo 2012-2019
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
El presente trabajo de grado tiene como objetivo analizar la participación política de las mujeres
en el municipio de Vigía del Fuerte, frente a los resultados de la gestión pública durante los años
2012-2019 y su ...
Aproximaciones a la condición de vida del habitante de calle de los espacios públicos de la comuna San José de Manizales, Caldas, Colombia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
El tema central, las aproximaciones a la condición de vida del habitante de calle de los
espacios públicos de la comuna San José de Manizales, Caldas, Colombia, por considerarse una
responsabilidad de la Admistración ...
Propuesta de profundización curricular de seguridad y salud en el trabajo en la administración publica territorial y generación de proceso formativo institucional
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-11)
En
la que su principal objetivo es hacer un aporte al mejoramiento del proceso académico con una
propuesta innovadora incorporando nuevo componente como es la seguridad y salud en el
trabajo como eje transversal de la ...
Eficacia de la política pública sobre la deserción estudiantil en el municipio de Manizales
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
El acceso a la educación y prestación de este servicio, se ha convertido en uno de los derechos fundamentales que todo individuo tiene al hacer parte de una sociedad. De aquí que desde distintas esferas de la sociedad y a ...
Asesoría y acompañamiento a la oficina de talento humano de la E.S.E. Hospital San José de Neira con el propósito de mejorar la suficiencia del talento humano
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12-05)
Actualizar el Plan de suficiencia de Talento Humano, de la E.S. E Hospital Departamental San José de Neira; a partir de un proceso participativo con los empleados de la institución. Realizar un diagnóstico del campo de ...
Proceso de fortalecimiento del recaudo por concepto de aportes parafiscales en la Escuela Superior de Administración Pública, Territorial Caldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12)
Contribuir al proceso de fortalecimiento del recaudo por concepto de parafiscales de la Escuela Superior de Administración Pública Territorial Caldas. Actualizar la base de datos de empresas que tienen obligaciones ...
Recepción y legalización de facturación electrónica en GENSA S.A. E.S.P.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-11-28)
El presente trabajo tiene finalidad presentar el informe final de práctica universitaria realizada en la organización estatal GENSA S.A. E.S.P. durante dieciséis semanas, para describir el proceso de actividades y labores ...
Análisis documental desde la perspectiva de las entidades territoriales con relación a los derechos a la vivienda, educación, salud y mínimo vital, causada por el COVID – 19 durante la pandemia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
El presente trabajo de monografía, tiene como objetivo establecer
en primer lugar el COVID - 19 y el impacto en los derechos humanos en materia de
vivienda, educación, salud y mínimo vital; las estrategias de las entidades ...