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Mostrando ítems 1-10 de 66
Informe final de práctica administrativa : Instituto Caro y Cuervo Grupo de Talento Humano
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
El presente informe se abordará desde la perspectiva neoinstitucionalista, la cual según José G.Vargas Hernández en su artículo titulado “perspectivas del institucionalismo y neoinstitucionalismo” es “ un conjunto de reglas ...
Informe Final de la práctica académica, en la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales, Oficina de Talento Humano Año 2021-2 : acompañamiento en la elaboración del plan anual de competencias en la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-01)
El presente informe representa las actividades administrativas para contribuir y apoyar la elaboración del Plan Anual de Competencias y el seguimiento a la divulgación y apropiación de la Política de Integridad de la ...
Informe final Departamento Administrativo de la Función Pública
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
El informe final conformado por cuatro partes: En primer lugar, se presenta un cuadro de las actividades realizadas durante todo el periodo de la práctica, en las que se realiza una descripción detallada de estas junto con ...
Análisis del índice de pobreza multidimensional del municipio de Palmar de Varela de la dimensión educación, correspondiente al año 2018
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-03)
Uno de los grandes flagelos que se presenta en cualquier sociedad y en cualquier época del mundo, no importando el sistema económico en que se vive, es la pobreza, claro está hay unas sociedades que este fenómeno, se acentúa ...
Informe final práctica administrativa Instituto Caro y Cuervo
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-01)
En el presente documento se evidencia el cumplimiento de los actividades y objetivos trazados
que se realizaron a lo largo de la practica administrativa, en concordancia con lo planteado en
el plan de trabajo. La Escuela ...
Informe final práctica administrativa : Unidad de Búsqueda de Personas dadas como Desaparecidas - UBPD
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
Desarrollar las actividades propuestas por la dependencia de la entidad con el fin de dar cumplimiento al requisito de grado de la entidad educativa, toda vez que se brinde soporte para la
realización de las diferentes ...
Análisis de la deserción en educación complementaria, auxiliar, técnica y tecnológica en el SENA - Regional Distrito Capital - Centro de gestión de mercados, logística y tecnologías de la información.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-02-05)
Este documento se divide en tres avances, realizados durante el periodo 2021 – 2022, y que son insumo para el “Sistema de Prospectiva, Vigilancia e Inteligencia Organizacional PREVIOS”.
Contienen el análisis cualitativo ...
La gestión documental y su importancia en las entidades públicas y privadas Departamento de gestión documental: Fundación universitaria para el desarrollo humano- UNINPAHU
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-06-05)
La gestión documental se ha logrado mantener hasta hoy gracias a la necesidad de garantizar a los ciudadanos la información pública y estatal, a partir de la normatividad existente en nuestro país y como lo es la Ley 594 ...
Informe final de la práctica administrativa en la Comisión Nacional del Servicio Civil
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-11-09)
A lo largo de la práctica y teniendo como referencia, las funciones que se plantean desde el inicio de las prácticas, surgen tres actividades teniendo en cuenta el plan de prácticas acordado. El desarrollo de las actividades ...
Informe final en el marco de la practica desarrollada en Unidad de regulación financiera URF, acciones de mejora en la gestión documental.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-07-11)
En el presente informe se proponen acciones de mejora para el correcto desarrollo de la gestión documental GD en la unidad de regulación financiera URF., las acciones de mejora se plantean al corto y mediano plazo, sin ...