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Mostrando ítems 11-18 de 18
Informe final prácticas administrativas: enfoque hacia la gestión del talento humano en INVIAS
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-07)
El presente documento expone el desarrollo de la práctica administrativa en el
Instituto Nacional de Vías (INVÍAS) a partir de la participación en los procesos internos con
énfasis en los temas de la Subdirección de ...
Capacidad institucional de la unidad de restitución de tierras
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-08)
Determinar las razones por las que la Unidad de Restitución de Tierras (URT), no alcanzo
a cumplir las metas propuestas en materia de restitución de tierras en el periodo comprendido
entre la vigencia 2012 y la vigencia ...
La economía popular como proceso social de juntanza y dignidad
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12)
En este documento se describe el contexto, territorial, institucional y cultural, en el que
operan los procesos de trabajo autogestionado de personas y familias de la localidad de
Suba, para observarlos desde los aportes ...
Apoyo en la labor administrativa de la Corte Constitucional de Colombia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
Los objetivos específicos de este trabajo son: aportar al ejercicio, desarrollo y evaluación de los proyectos de la coordinación administrativa de la Corte Constitucional en la gestión del talento humano. Optimizar y ...
Plan de trabajo – fortalecimiento procesos de contratación Club Militar. Área administrativa oficina de adquisiciones y contratación.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
Apoyar el fortalecimiento de los procesos contractuales del Club Militar en las tres sedes
correspondientes, desde la gestión contractual en la sede principal ubicada en Bogotá en el Área
Administrativa de la oficina ...
Fortalecimiento estratégico del plan institucional de capacitación 2023 del instituto colombiano de bienestar familiar
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)
Este documento se hace con el fin de señalar las funciones que se ha venido desarrollando en
el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar en la Dirección de gestión humana, grupo del
desarrollo del talento humano, equipo ...
Informe final practica administrativa fortalecimiento de gestión documental en la subdirección nacional de investigaciones – ESAP
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)
El presente informe contiene en un primer apartado los objetivos y la metodología planteada en el plan de trabajo, el cual son la guía de todo el ejercicio a desarrollar en la práctica. En la segunda parte, los antecedentes ...
Informe final de prácticas profesionales en el área de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo de la junta regional de calificación de invalidez Bogotá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)
Dentro de este documento, se evidenciará a través de las practicas administrativas como
funciona el talento humano dentro del área de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el
Trabajo (GH-SST de ahora en adelante) ...