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Mostrando ítems 101-110 de 164
Instrumento de seguimiento del programa empléate vigencia 2020
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
La práctica laboral está situada en el Gnipo Interno de Empleabilidad. Teniendo como
actividades principales apoyar en el proceso de planeación, organización y gestión de
oportunidades laborales de la población sujeto ...
Un cambio del grupo gestión talento humanos
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-12)
El presente informe tiene como objetivo apoyar el desarrollo de las actividades administrativas del club Militar en temas como bienestar, estudios de capacitaciones y organización de archivos.
Fortalecimiento del desarrollo humano en el proceso contractual hacia la sostenibilidad del Club Militar
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-12)
El presente trabajo estará divido en las siguientes partes: un breve contexto de la naturaleza jurídica, el objeto social y la ubicación de la entidad en la estructura del Estado; se expondrán los componentes del ...
Informe final de prácticas : Grupo de Atención al Ciudadano y Notificaciones, Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
El presente informe describe las actividades realizadas al interior de la institución en relación a su objetivo de apoyar a la Secretaría General en los procesos, trámites y actuaciones que se adelanten en el marco del ...
Procesos y procedimientos en el área de divulgación y publicaciones del Instituto Colombiano de Antropología E Historia - ICANH
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
El presente informe tiene como objetivo describir las actividades realizadas al interior de la institución como son: Gestión de cesiones de derechos patrimoniales, procesos de contratación pagos y finalización de contratos ...
Informe final de práctica administrativa caracterización de la sección - C4 Comando de Reclutamiento y Control Reservas del Ejército Nacional
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
El presento documento contiene la información correspondiente al desarrollo de las prácticas administrativas como estudiante de la Escuela Superior de Administración Pública en el Comando de Reclutamiento y Control Reservas ...
Informe final de práctica administrativa : Instituto Caro y Cuervo Grupo de Talento Humano
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
El presente informe se abordará desde la perspectiva neoinstitucionalista, la cual según José G.Vargas Hernández en su artículo titulado “perspectivas del institucionalismo y neoinstitucionalismo” es “ un conjunto de reglas ...
Recolección y análisis de datos de los servicios de formación sobre el uso y apropiación de la plataforma SECOP II para quienes hagan parte de los procesos de contratación pública en Colombia.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
La práctica administrativa que he desarrollado desde el 1 de septiembre hasta la fecha de este tercer informe en la Agencia Nacional de Contratación Pública – Colombia Compra Eficiente como bien se ha demostrado en los ...
Informe final : Diseño de instrumento de información histórico de factores asociados a los crímenes contra líderes/as sociales y defensores/as de Derechos Humanos a partir del año 1990 al 2018 en los territorios de Colombia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)
Este informe relaciona las actividades realizadas en el marco de la práctica administrativa en la que se diseña el “Instrumento de información histórico de factores asociados a los crímenes contra ...
Procesos de contratación en la etapa precontractual de la Dirección de Provisión y Servicios de Salud en la Secretaría Distrital de Salud. Informe final : práctica administrativa
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)
En este informe se presenta el análisis de los procesos de contratación de la etapa precontractual en la Dirección de Provisión de Servicios de Salud, Por medio de la elaboración de un flujo de procesos, el cual permite ...