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Mostrando ítems 11-20 de 21
Apoyo en la labor administrativa de la Corte Constitucional de Colombia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
Los objetivos específicos de este trabajo son: aportar al ejercicio, desarrollo y evaluación de los proyectos de la coordinación administrativa de la Corte Constitucional en la gestión del talento humano. Optimizar y ...
Diagnóstico del estado actual del personal de planta de la secretaría de educación del municipio de Fusagasugá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-01)
El presente trabajo tiene como finalidad el ejercicio práctico de los conocimientos
obtenidos a través de la Escuela Superior de Administración Pública, Territorial Fusagasugá y su
objetivo principal es realizar un ...
Análisis de las Condiciones en las que se Encuentra la Planta Física de la Institución Educativa San Antonio del Municipio de Cunday – Tolima, para el Retorno a Clases Presenciales de Forma Gradual, Progresiva y Segura, Periodo Académico 2021-2
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
El presente trabajo pretende analizar las condiciones de la Institución Educativa San
Antonio del municipio de Cunday – Tolima, para realizar las adaptaciones físicas necesarias con
el ánimo de formalizar el regreso a ...
Diagnóstico a la gestión estratégica de la dirección de gestión humana de la alcaldía de Fusagasugá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
El objetivo principal del documento es diagnosticar la gestión estratégica de la Dirección de
Gestión Humana de la Alcaldía de Fusagasugá. Para llevar a cabo esto se identificó y caracterizo
inicialmente parte de la ...
Documento guía procedimental paso a paso pre-contractual, contractual y pos-contractual convites ciudadanos participativos
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)
Se presenta el informe final, que desarrolla, las actividades, los logros
alcanzados, resumen analítico del producto final, las tres fases compuestas por las distintas
entregables que permitieron el desempeño de las ...
Informe final de prácticas profesionales en el área de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo de la junta regional de calificación de invalidez Bogotá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)
Dentro de este documento, se evidenciará a través de las practicas administrativas como
funciona el talento humano dentro del área de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el
Trabajo (GH-SST de ahora en adelante) ...
Informe final -practica administrativa subdirección de gestión humana – grupo registro y control de planta de persona Ministerio del Interior
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2024-02-01)
El presente trabajo se basa en las funciones y desarrollo de actividades en la Subdirección de
Gestión Humana – grupo registro y control de planta de personal en la cual se hace vinculación
formativa mediante Resolución ...
Práctica administrativa programa practicantes de excelencia gobernación de Antioquia. Apoyo en diseño y documentación de la nueva secretaría de la juventud
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)
El realizar las prácticas administrativas como practicante de excelencia en la
Gobernación de Antioquia- Secretaría de Talento Humano y Desarrollo Organizacional, en la
Subsecretaría de Desarrollo Organizacional se ...
Educación para el desarrollo sostenible en la educación superior: El caso de la ESAP territorial Caldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-30)
La presente monografía titulada “Educación para el desarrollo sostenible en la educación
superior: caso de la ESAP Territorial Caldas” como su nombre lo indica es un estudio de caso
donde se buscó conocer cómo se promueve ...
Apoyar la elaboración del plan institucional de capacitación de la empresa social del estado - Hospital Local de San Martín de los Llanos
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-06)
Este documento comprende los lineamientos a seguir dentro del Plan Institucional de
Capacitación de la E.S.E Hospital Local de San Martin de los Llanos, Meta, que busca el
desarrollo de las destrezas y comportamiento ...