Listar Facultad de Pregrado por título
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Reducción de la informalidad laboral en la subregión de Urabá, desde los planes de desarrollo departamental de los Periodos 2016-2019 “Antioquia piensa en grande”, y 2020 – 2023 “Unidos por la vida.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023), analizaremos las acciones propuestas en los planes de desarrollo "ANTIOQUIA PIENSA EN GRANDE" 2016-2019 y "UNIDOS POR LA VIDA" 2020-2023, con el propósito de abordar la problemática del empleo informal en la subregión ... -
Reestructuración de la Alcaldía de Quetame Cundinamarca 2005
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2005) -
Reestructuración del manual de funciones y competencias laborales de Crear Solución Colombia SAS 2020
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020)La empresa CREAR SOLUCION COLOMBIA SAS buscando estar a la vanguardia de las soluciones y opciones que ofrece el sector financiero decidió realizar un proceso de reestructuración del manual de funciones y competencias ... -
Reestructuración del Programa Viernes del Concejal 2008
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2008) -
Reflexiones para la administración pública sobre los imaginarios colectivos de los migrantes venezolanos en la sociedad colombiana : la disminución de los discursos de odio a partir de las virtudes públicas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)La presente monografía parte de la identificación de la presencia en Colombia de discursos de odio e imaginarios colectivos discriminatorios hacia la población migrante venezolana, por ello busca presentar aportes y ... -
Reforma Administrativa de la Administración Central, Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del Municipio de Coper 2009
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2009) -
La regla fiscal en el fortalecimiento del estado social de derecho en Colombia : un análisis de la idoneidad de la regla fiscal como instrumento de gestión pública
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12)Las reglas fiscales, aunque evidentemente constituyen un instrumento conveniente y necesario, no resultan suficientes por sí solas para alcanzar de modo satisfactorio sus objetivos medulares ... -
Las relaciones de poder al interior de las barras de fútbol, el caso de los comandos azules distrito capital (2005 – 2017)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)Por el año 1991 se crea la barra Blue Rain de Millonarios, organización que tiene un gran crecimiento exponencial, posteriormente dicha barra se cambió de ubicación a la tribuna norte del ... -
La relación entre capacidades institucionales y lucha contra la pobreza extrema
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-05)El contexto en el que se desarrolló el siguiente trabajo fue netamente de carácter educativo y formativo en el cual se buscó de forma concreta poder identificar y conocer los diferentes programas que se tiene en Colombia ... -
La reparación de víctimas a la luz de la ley 1448 de 2011 como base fundamental de construcción del tejido social en el municipio de Alejandría, Antioquia, año 2019
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2019)Analizar la construcción del tejido social actual en el municipio de Alejandría, Antioquia con base a la Ley de Víctimas 1448 de 2011. Describir el desarrollo socio político de las víctimas del conflicto armado en el ... -
Resocialización para prevenir la reincidencia y disminuir el hacinamiento. Reincidencia delictiva, resocialización y hacinamiento : un análisis estadístico y situacional de las cárceles de Bogotá (2000 - 2019)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020)Analizar la presencia e interacción del hacinamiento, la reincidencia y la resocialización en las cárceles de Bogotá; tomando como referencia el componente normativo actual y las acciones de tratamiento penitenciario ... -
Restructuración del Municipio de San Francisco de Sales 2006
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2006) -
Retos de la Inteligencia Artificial en Colombia. Un diagnóstico de los principales avances para el periodo 2018-2022
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-12-20)El presente trabajo busca explorar los desafíos y oportunidades que acompañan la adopción de la inteligencia artificial en las entidades públicas colombianas. El objetivo es analizar los factores clave que influyen en su ... -
Retos de la Inteligencia artificial en Colombia. Un diagnóstico de los principales avances para el periodo 2018-2022
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-12-20)El presente trabajo de grado tiene como objetivo explorar los principales avances que ha tenido la implementación de la inteligencia artificial en las entidades públicas del orden nacional en Colombia. Con esta monografía, ... -
Retos de la participación ciudadana en las juntas de acción comunal del municipio de Murillo - Tolima.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-11-22)Las Juntas de Acción Comunal son un vehículo del Estado Social de Derecho para incentivar la participación democrática en beneficio del desarrollo local. Por esta razón, este trabajo analiza los retos actuales de ... -
Revisión al programa jóvenes en acción (2012 - 2020) informe final
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020)De acuerdo con el último censo realizado por el DANE en 2018, la población joven del país corresponde al 16% es decir, 12.7 millones de jóvenes viven en Colombia, a quienes hay que motivar e incentivar en su educación ... -
Revisión y actualización de la documentación del Sistema Integrado de Gestión de Parques Nacionales Naturales de Colombia. Informe final de práctica administrativa
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)El presente documento corresponde al informe final de las prácticas administrativas desarrolladas en la Unidad Administrativa Especial del Sistema de Parques Nacionales Naturales de Colombia (PNNC), de forma trasversal a ... -
Revisión y Actualización del Reglamento Interno del Concejo Municipal de Orocué 2008
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2008) -
Revisión y Actualización Plan Básico de Ordenamiento Territorial Municipio de Sibaté, Cundinamarca 2009: Revisión y Actualización PBOT Municipio de Sibaté, Cundinamarca 2009
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2009) -
Revisión, seguimiento y actualización del manual de procesos y procedimientos alcaldía municipal de Pasca
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-12)Para que un estudiante pueda asumir los retos de su vida profesional, la etapa de su práctica administrativa y/o profesional, es un insumo bastante importante y representativo para que sea un profesional, integro, ...