Strengthening Organizational Strategies in Times of Pandemic

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dc.creatorGómez-Bayona, Ledyes
dc.creatorRivera Hincapié, Julianaes
dc.creatorRentería Velásquez, Danissaes
dc.creatorZapata Taborda, Manuelaes
dc.date2020-12-31
dc.date.accessioned2026-03-10T02:05:24Z
dc.descriptionCOVID-19 has marked a before and after in the implementation of organizational strategies. The objective of this article is to identify how COVID-19 has promoted the construction of organizational strategies in order to be competitive in the markets. The methodology was a review of literature from some databases and the result permits to understand different approaches where new organizational strategies have been applied. Finally, the conclusion is that it is the moment for companies to innovate their systems, processes, products, and everything related to management. Likewise, creativity, technology, and the new way of doing administration are the trends that came to transform and generate value.en
dc.descriptionEl covid-19 ha marcado un antes y después en la implementación de estrategias organizacionales. Es por ello que el objetivo de este artículo es identificar de qué manera el covid-19 impulsó la construcción de estrategias organizacionales para ser competitivas en los mercados. La metodología utilizada fue una revisión de literatura a partir de algunas bases de datos y el resultado permite comprender los diferentes enfoques donde se han aplicado nuevas estrategias organizacionales. Se concluye que es momento de que las empresas innoven en sistemas, procesos, productos y en todo lo relacionado con la gestión. Así mismo, la creatividad, la tecnología y la nueva manera de hacer administración son las tendencias que vinieron para transformar y generar valor.es
dc.formatapplication/pdf
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dc.identifierhttps://revistas.esap.edu.co/index.php/admindesarro/article/view/522
dc.identifier10.22431/25005227.vol50n2.4
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14471/29718
dc.languagespa
dc.languageeng
dc.publisherEscuela Superior de Administración Pública (ESAP) Colombiaes
dc.relationhttps://revistas.esap.edu.co/index.php/admindesarro/article/view/522/482
dc.relationhttps://revistas.esap.edu.co/index.php/admindesarro/article/view/522/540
dc.relationhttps://revistas.esap.edu.co/index.php/admindesarro/article/view/522/522
dc.rightsDerechos de autor 2020 Ledy Gómez-Bayona, Juliana Rivera Hincapié, Danissa Rentería Velásquez, Manuela Zapata Tabordaes
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es
dc.sourceAdministración & Desarrollo; Vol. 50 No. 2 (2020); 59-66en
dc.sourceAdministración & Desarrollo; Vol. 50 Núm. 2 (2020); 59-66es
dc.sourceAdministración & Desarrollo; v. 50 n. 2 (2020); 59-66pt-BR
dc.source2500-5227
dc.source0120-3754
dc.subjectEvolutionen
dc.subjectorganizationen
dc.subjectstrategiesen
dc.subjectpandemicen
dc.subjectEvoluciónes
dc.subjectorganizaciónes
dc.subjectestrategiases
dc.subjectpandemiaes
dc.titleStrengthening Organizational Strategies in Times of Pandemicen
dc.titleFortalecimiento de las estrategias organizacionales en tiempos de pandemiaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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Administración & Desarrollo; Vol. 50 No. 2 (2020)