Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: catálogo de competencias laborales (Propuesta)

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dc.contributor.authorEscuela Superior de Administración Pública - ESAP
dc.contributor.authorComisión Nacional del Servicio Civil - CNSC
dc.contributor.authorDepartamento Administrativo de la Función Pública - DAFP
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.coverage.spatialBogotá D.Cspa
dc.date.accessioned2021-07-08T21:43:18Z
dc.date.available2021-07-08T21:43:18Z
dc.date.issued2018
dc.format.extent124 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.dane11001spa
dc.identifier.isbn9789586524407
dc.identifier.urihttps://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/24704
dc.language.isospaspa
dc.publisher.departmentSede Centralspa
dc.publisher.universityEscuela Superior de Administración Pública ESAPspa
dc.subject.keywordsCompetencias laboralesspa
dc.subject.keywordsCompetencias servidores públicosspa
dc.subject.keywordsFamilia de competenciasspa
dc.subject.keywordsNivel jerárquicospa
dc.titleSistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: catálogo de competencias laborales (Propuesta)spa
dc.type.spaLibrospa

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