Diseño e Institucionalización de la Reforma de los Recursos Humanos del Sector Público en Chile: 2000 - 2005: Diseño e Institucionalización de la Reforma de los Recursos Humanos del Sector Público en Chile: 2000 - 2005

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dc.contributor.authorAlberto Arenas de Mesa
dc.coverage.spatialChile - Colombia
dc.coverage.temporal2005
dc.date.accessioned2020-10-26T15:58:34Z
dc.date.available2020-10-26T15:58:34Z
dc.date.issued2005
dc.date.submitted22/08/07
dc.format.extent26 pág.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.esap6365
dc.identifier.urihttps://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/9036
dc.language.isospa
dc.subject.geographicChile - Colombia
dc.subject.keywordsEmpleo público
dc.subject.keywordslas remuneraciones en el sector público
dc.subject.keywordsCaracterísticas de los funcionarios del gobierno central
dc.subject.keywordsnuevo trato laboral y sistema de alta dirección pública
dc.titleDiseño e Institucionalización de la Reforma de los Recursos Humanos del Sector Público en Chile: 2000 - 2005: Diseño e Institucionalización de la Reforma de los Recursos Humanos del Sector Público en Chile: 2000 - 2005

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