• Acuerdo No. 030 de 2016 

      San José del Guaviare (Guaviare, Colombia). Concejo municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Meta - Guainía - Vaupés - Vichada - Amazonas, 2016)
    •  Belmira, un avance imparable para todos 

      Belmira (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia - Chocó, 2023-07)
      El Municipio de Belmira vive una situación socioeconómica que no es ajena a la de los municipios antioqueños y del resto del país. Un escenario que demanda la optimización de los recursos naturales con que contamos y ...
    • Caramanta nuestra pasión 

      Caramanta (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2024)
      Como equipo político estamos convencidos que, al igual que pasa en la vida diaria, para que se generen cambios, avances, transformaciones, se requiere pasión y motivación; se requiere un impulso y una gran energía que ...
    •  Construyendo progreso y desarrollo para todos 

      Bagadó (Chocó. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Chocó, 2016)
      El propósito del Plan de Desarrollo Territorial 2016 - 2019: “CONSTRUYENDO PROGRESO Y DESARROLLO PARA TODOS”, es el de construir un Municipio en paz, equitativo y educado, tal y como lo propuso la Alcaldesa en su propuesta ...
    • Cultivando un Anzá para todos 

      Anzá (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia - Chocó, 2024)
      En el periodo 2024 - 2027 se contribuirá que a largo plazo en el municipio de Anzá se tenga una eficiente capacidad de producción agropecuaria, que destacará al municipio como uno de los pioneros a nivel departamental ...
    • Documento de Análisis Arboleda Nariño 1997: DA Arboleda Nariño 1997 

      Alcaldía Municipal de Arboleda Nariño (Escuela de Administración Pública ESAP, 1997)
    • Llegó el momento de Briceño 

      Briceño (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2024)
      “Llegó el momento de Briceño” es la invitación a creer en nosotros mismos y en el poder de la unidad. Nos inspira a involucrarnos activamente en el cambio que queremos ver en nuestro municipio. Es un mensaje optimista, ...
    • Plan de acción y metas proyectadas año 2020 Secretaría de Educación, Deporte, Recreación y Cultura municipio de Río Viejo departamento de Bolívar 

      Alcaldía Municipal de Río Viejo - Bolívar (Escuela de Administración Pública ESAP, Bolivar - Córdoba - Sucre - San Andrés, 2020)
    • Plan de Bienestar Social Laboral Tibasosa Boyacá 2013: PBSL Tibasosa Boyacá 2013 

      Alcaldía Municipal de Tibasosa Boyacá (Escuela de Administración Pública ESAP, 2013)
    • Plan Educación Betania Antioquia 2011: Plan Educación Betania Antioquia 2011 

      Alcaldía Municipal de Betania Antioquia (Escuela de Administración Pública ESAP, 2011)
    • Plan Educativo Municipal Malambo Atlántico 2008-2011: PEM Malambo Atlántico 2008-2011 

      Alcaldía Municipal de Malambo Atlántico (Escuela de Administración Pública ESAP, 2008)
    • Plan institucional de capacitación vigencia 2019 

      Arauca (Arauca, Colombia). Gobernación (Escuela de Administración Pública ESAP, Norte de Santander - Arauca, 2019)
    • Somos un nuevo aire para Copacabana 

      Copacabana (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia - Chocó, 2024)
      Nuestra misión es promover un municipio inclusivo y próspero, donde cada habitante tenga acceso a servicios de salud y educación de calidad. Nos enfocaremos en fortalecer y potenciar el talento local, brindando oportunidades ...
    • Unidos por Cañasgordas 

      Cañasgordas (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2024)
      Sumado a los principios de la administración pública en Colombia (igualdad, mérito, moralidad, eficacia, economía, imparcialidad, transparencia, celeridad y publicidad), identificamos algunos valores fundamentales para ...

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