Facultad de Pregradohttps://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/123456789/243522024-03-29T00:03:30Z2024-03-29T00:03:30ZAnálisis de la política pública de seguridad alimentaria y nutricional del departamento de CundinamarcaBarreto Falla, Joan StevenAlfonso Ubaque, Reynel Davidhttps://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/123456789/271392024-03-28T21:56:42Z2022-08-01T00:00:00ZAnálisis de la política pública de seguridad alimentaria y nutricional del departamento de Cundinamarca
Barreto Falla, Joan Steven; Alfonso Ubaque, Reynel David
Hacer el análisis de la etapa de implementación de la política pública de Seguridad
alimentaria y nutricional en el Departamento de Cundinamarca 2015-2025.Analizar el estado de la política pública de seguridad alimentaria del Departamento
de Cundinamarca.
• Identificar el avance de la implementación de la Política Pública de seguridad
alimentaria y nutricional dentro del territorio del Departamento de Cundinamarca
• Analizar los puntos centrales que se han implementado de la Política Pública de
Seguridad alimentaria y nutricional del Departamento de Cundinamarca en los
Municipios en etapa de implementación.
2022-08-01T00:00:00ZProceso de prácticas administrativas en el Instituto Nacional de Vías – INVIASPiragauta Acevedo, Jhon Fredyhttps://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/123456789/271382024-03-28T21:31:35Z2022-06-01T00:00:00ZProceso de prácticas administrativas en el Instituto Nacional de Vías – INVIAS
Piragauta Acevedo, Jhon Fredy
Para el desarrollo de labores se planteó el siguiente objetivo general: “Participar y
apoyar los procesos relacionados con el manejo de la Subdirección de Gestión Humana de la
entidad, siguiendo los procedimientos y normatividad establecidos”. Se trata de una
responsabilidad acorde con la naturaleza de la dependencia y los aportes pronosticados desde
el ejercicio de prácticas, razón por la que su concreción evoca a 5 objetivos específicos que
abarcan a la generalidad del área y la pluralidad de sus responsabilidades.
De lo entredicho se desglosa el contenido del presente documento. Su estructura
textual se caracteriza por la exposición de las actividades realizadas durante el lapso
comprendido entre el 01 de febrero y el 30 de junio del 2022 así como su impacto para el
cumplimiento de los objetivos específicos y general. De allí se arguye el compendio de logros
obtenidos, productos y resultados generados para la entidad, para finalmente concluir y
reflexionar alrededor del proceso de prácticas y su incidencia en la consolidación del ciclo
formativo en administración pública.
2022-06-01T00:00:00ZPolítica de gestión de información y operaciones estadísticas del Club MilitarBenavides Rivero, Jabeich Andréshttps://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/123456789/271372024-03-28T21:12:20Z2022-06-01T00:00:00ZPolítica de gestión de información y operaciones estadísticas del Club Militar
Benavides Rivero, Jabeich Andrés
El presente documento propone los lineamientos generales de la gestión de la
información estadística, dividida en fases de implementación, así como su uso en
términos generales, incluyendo sugerencias para el reporte de los resúmenes
estadísticos del Club Militar durante la vigencia 2022-2025.
Esta política se aplica a todos los funcionarios y contratistas de la entidad, dada
su orientación al cumplimiento de las Política de gestión de la información
estadística del Modelo integrado de Planeación y Gestión MIPG.
2022-06-01T00:00:00ZActualización de las Unidades Documentales Contenidas en el Archivo de la UNINPAHUTorres Torres, Iván Dariohttps://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/123456789/271362024-03-28T20:58:31Z2022-07-01T00:00:00ZActualización de las Unidades Documentales Contenidas en el Archivo de la UNINPAHU
Torres Torres, Iván Dario
La gestión documental se ha logrado mantener hasta hoy gracias a la necesidad
de garantizar a los ciudadanos la información pública y estatal, a partir de la
normatividad existente, en nuestro país se busca asegurar el correcto uso y manejo
de la información no solo en las entidades públicas, sino también privadas, esto con
el fin de hacerlas más eficientes y eficaces bajo los principios de la transparencia,
administración y acceso, responsabilidad y organización
Es por ello por lo que, en la UNINPAHU, una fundación universitaria con más de
48 años de trayectoria también ha emprendido un proceso para garantizar el manejo
de su documentación, además de evitar la aglomeración o acumulación de
documentación no necesaria y mejorar su gestión tanto académica como
administrativa.
2022-07-01T00:00:00Z